дресс код что это значит

5 основных видов дресс-кода

• White Tie. Самый сложный дресс-код для выполнения. ...
• Black Tie. Официальный и торжественный дресс-код, но в отличие от предыдущего, более простой. ...
• Cocktail. Дресс-код совершенно не строгий. ...
• Smart и Business Casual. ...
• Костюмированные вечеринки

Дресс-код помогает создать необходимое впечатление о компании и ее сотрудниках, повлиять на дисциплину и сплоченность в коллективе. Кроме всего прочего, единый стиль в одежде — это красиво. Работодатель вправе самостоятельно устанавливать требования к внешнему виду работников, определять цвета, фасоны и стиль в одежде.

В сфере общественного питания дресс-код показывает, кем работает человек, какие функции выполняет, а также отражает сущность предприятия и создает единый стиль. Основное предназначение униформы — легкое распознавание сотрудников компании среди всех остальных людей.

В компаниях, связанных с обслуживанием клиентов, государственных организациях, крупных корпорациях до сих пор актуален деловой дресс-код, а послабления допускаются по пятницам — в день, когда туфли можно заменить на нейтральные кеды, а под пиджак надеть не рубашку, а футболку без яркого принта.

Офисный дресс-код для мужчин. Вопрос офисного дресс-кода для сотрудников-мужчин уже давно определен. На протяжении десятилетий мужской офисный гардероб не меняется, лишь незначительно поддаваясь влиянию моды и корпоративных требований. В него входят пиджак, брюки, рубашка и галстук, иногда жилет.